/ Unsere Leistungen

Personalarbeit von A-Z

Ihre Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalarbeit – vollumfänglich und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

 

Zu allen Themen und Fragen rund um Ihre Personalarbeit erhalten Sie von uns eine kompetente und professionelle Beratung und Begleitung. Hand in Hand mit Ihnen betrachten und bearbeiten wir die Personalthemen, die Sie gerade beschäftigen und finden so gemeinsam die besten Lösungen für Sie und Ihr Unternehmen.
Wir beraten und begleiten Privatpersonen, die als Fach- oder Führungskraft eine Unterstützung und einen Austausch zu ihrer Arbeits- oder Führungssituation wünschen, oder ihre Führungskompetenzen erweitern und verbessern möchten. Das Besondere an unserer Beratung ist, dass wir Beratungs- und Coachingelemente mit Themen der Personal- und Unternehmensorganisation so verbinden, dass Führungskräfte eine zusammenhängende und umfassende Einschätzung und Unterstützung bekommen.
Eine Personalberatung bei uns zu buchen ist eine lohnende Investition in Ihre Zukunft. Denn das gewonnene Wissen und der Austausch hilft Ihnen – für den Rest Ihres Berufslebens.

Auch wenn Sie während einer beruflichen Neuorientierung eine Beratung wünschen, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir begleiten Sie von der Stellensuche über die professionelle Bewerbung bis hin zum Coaching vor dem Vorstellungsgespräch und der Übernahme ihrer neuen beruflichen Aufgabe.

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter? Wir begleiten Sie bei der Stellenbesetzung von der Ausschreibung bis zum Vertragsschluss. Dabei übernehmen wir beispielsweise die Analyse der eingegangen Bewerbungen und die professionelle Vorbereitung der Vorstellungsgespräche.
Was macht ein Team zu einem guten und erfolgreichen Team? Und wie können Sie dies in Ihrem Unternehmen erreichen? Wir zeigen Ihnen auf, wie Teamarbeit tickt, was ein Team erfolgreich macht und wie Sie dies in der Praxis erreichen können.

Teamarbeit und Personalentwicklung sind untrennbar miteinander verbunden. Zum Beispiel weil sich die Personalentwicklung auf die Zusammensetzung von Teams auswirkt und deren Interaktion beeinflusst.
Doch auch über die Teamarbeit hinaus muss die Personalentwicklung in Unternehmen einen zunehmenden Stellenwert bekommen. Wir zeigen Ihnen die Grundlagen der Personalentwicklung und wie Sie Potentiale in Ihrem Unternehmen erkennen und richtig fördern können.

Weitere Leistungen im Überblick:

Sie brauchen ein Arbeitszeugnis für einen Mitarbeiter? Klampfl Personalmanagement erstellt Ihnen Ihre qualifizierten Arbeitszeugnisse. Die Arbeitszeugnisse werden individuell angefertigt, sind hochwertig und rechtssicher.
Wo Menschen zusammen arbeiten, wird es immer auch Konflikte geben. Umso wichtiger ist es, den passenden Umgang damit zu kennen. Denn aus eskalierenden Konflikten kann im schlimmsten Fall Mobbing entstehen – mit schweren Folgen. Lassen Sie es nicht soweit kommen! Wir beraten Sie und Ihre Führungskräfte und geben Ihnen die Praxistipps an die Hand die Sie brauchen, um Konflikte zu entschärfen.
Bei Konflikten in Ihrem Team beraten wir Sie und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze.
  • Analyse der Personalarbeit Ihres Unternehmens und Erarbeitung eines Personalmanagementkonzepts
  • Beratung bei der Organisation des Personalmanagements
  • Beratung von Führungskräften in allen Personalbelangen und Tipps für die Praxis
  • Kommunikation: Beratung und Begleitung beim Aufbau und Ausbau einer erfolgreichen Kommunikation im Unternehmen
  • Projektmanagement: Hilfe und Unterstützung bei Personalprojekten
  • Personalplanung (auch die Erarbeitung von Werkzeugen der betrieblichen Personalarbeit zur erfolgreichen Begegnung des demografischen Wandels)
  • Beratung und Erarbeitung von Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Beratung beim Personalmarketing
  • Unterstützung bei der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
  • Personalentwicklung (Bedarfsermittlung und Erarbeitung von Personalentwicklungsprogrammen)
  • Mitarbeitergespräche (Unterstützung bei der Einführung, Ausarbeitung und Vorbereitung)
  • Mitarbeiterbeurteilungen (Unterstützung bei der Einführung von Beurteilungssystemen, Aus- und Vorbereitung)
  • Allgemeine Hilfe bei der Arbeitsvertragsgestaltung
  • Hilfe und Beratung bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Übernahme von Aufgaben des Personalcontrollings und Beratung aufgrund der Ergebnisse
  • Hilfe und Beratung bei der Arbeitsentgeltfindung und bei der Ein- und Durchführung von Vergütungssystemen
  • Fehlzeitenmanagement: Analyse, Beratung und Erarbeitung von Lösungen

Durch passende Kombination unserer Leistungen schnüren wir Ihnen genau das Beratungspaket zusammen, das Sie brauchen.
Machen Sie Ihre Personalarbeit fit für die Zukunft!

Alle unsere Angebote bieten wir auch für die Öffentliche Verwaltung an und berücksichtigen dabei deren besonderen Belange und Rahmenbedingungen.
Halten Sie Schritt mit der freien Wirtschaft und bleiben Sie als öffentlicher Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter attraktiv!
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen für Städte und Gemeinden.

Sie wünschen nähere Informationen oder ein unverbindliches Gespräch?
Ich freue mich über Ihren Kontakt.

/ KONTAKT

Klampfl Personalmanagement

Franziska Klampfl

Gepr. Personalreferentin

Michel-Buck-Str. 50
88367 Hohentengen

Tel.: 07572 / 766580

Gefördert durch die Stiftung Ideenfabrik im Landkreis Sigmaringen und das Modellvorhaben "Land(auf)Schwung" des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft.